Договор подряда необходимо ли удержать алименты с

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам. Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам производятся. На основании полученного исполнительного листа организация взыскивает с доходов экономиста А. Кондратьева алименты на двоих детей. Подотчетная сумма не является доходом сотрудника, поэтому алименты с нее бухгалтер не удерживает. Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя.

Помогите пожалуйста в следующем вопросе. Мой супруг строитель.

Спасибо за внимательность. Опечатка уже отправлена нашим редакторам. Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы. При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу.

Договор подряда как удержать алименты

Помогите пожалуйста в следующем вопросе. Мой супруг строитель. Работает он по отделке квартир непосредственно с частными лицами. При этом с заказчиком они заключают трудовое соглашение между двумя физ.

Так же мой муж является плательщиком алиментов. По решению суда он платит фиксированную сумму, как безработный. Или может его можно заверить нотариусом? Или предпринять еще что-нибудь, что бы платить алименты от той суммы, которую он зарабатывает? Это гражданско-правовой договор. Не забывайте о том, что алименты платятся не только с заработной платы, но и с иного дохода. Так как Ваш супруг получает доход по этим гражданско-правовым договорам, он обязан также платить с этих доходов налоги, а также выплачивать алименты.

Такие договоры подряда, как правило, заключаются сторонами в простой письменной форме. Их заверение у нотариуса по закону не требуется. Спасибо Мария Юрьевна за ответ. Только я немного не поняла, каким образом куда и в каком размере мы должны платить нологи.

Договор о котором вы говорите является документом о зарплате вашего мужа которая получается мужем ограниченный период и от конкретного лица не более того. Этот договор как и все аналогичные договора сам по себе является документом и не требует заверения у нотариуса.

Ваш муж может обратиться в суд заявлением об изменении размеров подлежащих уплате алиментов с твердой денежной суммы на долю от доходов , но не думаю, что суд удовлетворит такой иск. В соответствии с п. То, что муж время от времени имеет заработок по отдельным договорам не позволяет говорить о том, что у него появился регулярный и постоянный заработок.

Поэтому суд, скорее всего, откажет вашему мужу в удовлетворении иска. Чтобы добиться изменения в уплате алиментов, вашему мужу необходимо либо иметь регулярный и постоянный заработок, либо заключить соглашение об уплате алиментов с получателем алиментов.

Данный вид договора, на сколько я понимаю бумажный только для вас и друга. Никакого оформления по ТК РФ не предусматриваете. Устройтесь хоть на какую-то работу и имейте ввиду что все черевато последствиям и уголовное дело тоже может быть не заплатя пару месяцев Вы очень рискуете.

Но, в этом случае, мать детей может обратиться за взысканием алиментов в твердой денежной сумме согласно прожиточного минимума установленного по региону. В этом случае суд удовлетворит требования не взирая на ваши доводы об отсутствии трудовых отношений. Вы можете так поступить, однако супруга имеет право обратиться с иском в суд с требованием о взыскании с Вас алиментов в твердой сумме — в размере прожиточного минимума, установленного в Вашем регионе.

СК РФ, Статья Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и или иной доход, либо если этот родитель получает заработок и или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и или иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса и в твердой денежной сумме.

Освобождение от уплаты задолженности по алиментам. Освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

Алименты на содержание ребенка взимаются в официального дохода плательщика в соответствии с условиями, закрепленными 82 статьей Семейного Кодекса РФ.

Кроме того, прибыль, полученная от гражданско-правового дохода, приравнивается к официальному доходу. Сегодня мы разберемся в том, нужно ли платить алименты с договора подряда и как они рассчитываются. Нередко недобросовестные алиментоплательщики используют оправдание о том, что просто не получают постоянной официальной зарплаты. Хотя в это же время он постоянно работает на стройке или иных работах, получая зарплату в конверте.

Чаще всего они заключают договор подряда с работодателем. Однако алименты с договора подряда по закону взимаются, как и с других видов дохода плательщика. Помимо этого, даже при отсутствии официального заработка, плательщик будет обязан платить алименты на ребенка, как безработный. Подробнее о начислении алиментов с нетрудоустроенного лица, читайте здесь. Семейный Кодекс РФ в статье 82 говорит, что оплата за работу по гражданско-правовому договору подряда приравнивается к официальному доходу, являющемуся источников для взыскания алиментов.

Чтобы избежать санкций за нарушение алиментных условий, плательщик должен представить в органы судебных приставов следующие документы:. Как правило, договоры подряда заключаются при сезонных работах, а значит, алименты с договора подряда отличаются нерегулярностью и частым несоответствием требуемой к взысканию суммы.

Особенно, если часть дохода плательщиком еще и утаивается. Что с вами такого не произошло, а права вашего ребенка не были нарушены, советуем вам подать иск о взыскании алиментов в твердой сумме в мировой суд. Для взыскания алиментов получателю необходимо иметь на руках исполнительный документ о принудительном взыскании:. Плательщик или приставы должны будут представить исполнительный документ в бухгалтерию работодателя для расчета и проведения алиментных платежей.

Если получателю станет известно о сокрытии плательщиков своих доходов, он имеет право инициировать исполнительное производство в отношении должника в Федеральной Службе Судебных Приставов. Подробнее о возобновлении производства читайте здесь. Если приставы выявят факт злостного уклонения от выплаты алиментов, то получатель должен подать на должника иск в мировой суд. Подробнее о последствиях и наказании злостных уклонистов можно прочитать по этому адресу.

Если у вас остались вопросы или вы не можете разобраться в сложившейся ситуации самостоятельно, обратитесь за бесплатной консультацией к юристам нашего сайта. Поддержка пользователей доступна круглосуточно и без ограничений.

Работал на ип водителем не официально, платил алименты. Сейчас выясняется что у меня запрет на права и долг по алиментам. Платил в месяц а насчиали по средней зп по россии. Может ли ип написать договор с того времени с которого работаю?

Подтвердить что работал могут многие. Да ИП имеетправо заключать трудовые договоры. Если вы не получали постановдление о возбуждении исполнительного поизводства то вам следует оспаривать постановление пристава, если он сам откажется его отменить. Одновременно предоставьте приставу копию договора и трудовой книжки и укажите что водительская деятельность является для вас основным источником доходов.

Временное ограничение на пользование должником специальным правом не может применяться в случае: 1 если установление такого ограничения лишает должника основного законного источника средств к существованию; 2 если использование транспортного средства является для должника и проживающих совместно с ним членов его семьи единственным средством для обеспечения их жизнедеятельности с учетом ограниченной транспортной доступности места постоянного проживания; 3 если должник является лицом, которое пользуется транспортным средством в связи с инвалидностью, либо на иждивении должника находится лицо, признанное в установленном законодательством Российской Федерации порядке инвалидом I или II группы либо ребенком-инвалидом; 4 если сумма задолженности по исполнительному документу исполнительным документам не превышает 10 рублей; 5 если должнику предоставлена отсрочка или рассрочка исполнения требований исполнительного документа.

Задним числом составить договор не получится, поскольку работодателю нужно будет сдать отчеты в ФСС и по вашей зарплате. Если вы добровольно уплачивали алименты, то можете направить приставу документы об оплате. Запрет на права можно снять подав документы о том, что для вас это единственный заработок.

Согласно ст. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом положением организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

Вы вправе также обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя по факту уклонения от заключения договора. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

То есть нельзя составить договор и поставить даьу январь месяц и отнести договор приставу. Чтобы пристав перещетал. А если договор подряда? Там же не платятся деньги в пенсионный фонд. Разве самого договора недостаточно? Я думаю, что работодатель не пойдет на это, так как ему придется объяснять данный факт в ФСС и налоговой. Для фирмы могут быть существенные штрафы.

По договору подряда также работодатель обязан удерживать за вас взносы в фонды и удерживать ндфл в налоговую. В нашем городе просто с работой туго.

Зп получаю И среднюю зп по россии платить не могу. То есть впринцире возможно составить такой договор и оплатить сразу все налоги чтобы проблем не было?! Понимаете, налоговый агент, то есть, ваш работодатель обязан уплачивать за вас налог. У налоговой вопросы будут, если вы сами будете декларацию подавать. Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание.

Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя. Алиментным бременем облагается документально подтвержденный родитель по свидетельству о рождении, об усыновлении или установлении отцовства вне зависимости от того, трудоустроен ли он или является безработным. Некоторое количество алиментоплательщиков при вменении им судом обязанности содержания ребенка наивно полагают, что, сменив официальный трудовой договор на временный неофициальный — такой как договор подряда — они смогут скрыть или частично скрыть свои реальные доходы, и тем самым избегут материальной ответственности перед взыскателем.

Однако, такая мысль является неверной и лишь вводит в заблуждение, поскольку российским законодательством предусмотрены:.

Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера ГПХ , представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату.

Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем:. Законно ли это? То обстоятельство, что каждый гражданин РФ имеет право свободного распоряжения своими трудовыми способностями, выбора профессии и рода деятельности, а также то, что труд свободен, а принудительный труд — запрещен, прописано ст.

Поскольку плательщик алиментов — это, прежде всего, личность и гражданин РФ, его конституционные права должны быть соблюдены и неприкосновенны. Следовательно, то обстоятельство, будет ли он вообще трудоустраиваться или работать по официальному договору или же договору подряда — это исключительно его гражданское право. Что же касается обязанности исполнения требований исполнительного документа о взыскании алиментов — она вне зависимости от формы трудоустройства остается за плательщиком в том объеме, в котором была ранее назначена судебным приказом, решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов.

Если выплаты по исполнительному документу будут поступать к взыскателю в полном объеме и в срок, судебному приставу-исполнителю будет вообще не важно, имеет ли работу и каким образом трудоустроен плательщик.

Алименты по договору подряда

Часто случаются ситуации, когда недобросовестный родитель всячески пытается избежать выполнения своей прямой обязанности — выплаты алиментных средств на содержание собственного ребенка. При этом он ссылается на отсутствие официального трудоустройства и, соответственно, заработной платы. Несмотря на данное утверждение, гражданин активно занимается ведением строительных работ и оказанием других услуг по договору подряда. Он не считает обязательным относить этот вид дохода к постоянному.

Можно ли удерживать алименты с гражданско правового договора

Отправим материал вам на почту: Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и отправку писем. Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы. При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу. Подобная позиция является в корне неверной, поскольку даже если человек не имеет постоянного заработка — с него все равно должны высчитываться алименты как с безработного, а любые виды доходов, заработанных путем оказания услуг, однозначно подлежат удержанию в счет алиментных платежей. Введите символы с картинки: Договор гпх взыскание алиментов Взыскание алиментов начинается: - с момента подачи заявления в суд. Алименты - это денежная мера, назначаемая судом к выплате для содержания несовершеннолетних детей или престарелых родителей. Суд принимает решение в пользу заявительницы, после чего передаёт ей один экземпляр решения с исполнительным листом.

Как удерживаются алименты

Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства. В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия. Подрядчик может иметь нерегулярные заработки — все зависит от объемов заказов. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Алименты с договора подряда

Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание. Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя. Алиментным бременем облагается документально подтвержденный родитель по свидетельству о рождении, об усыновлении или установлении отцовства вне зависимости от того, трудоустроен ли он или является безработным. Некоторое количество алиментоплательщиков при вменении им судом обязанности содержания ребенка наивно полагают, что, сменив официальный трудовой договор на временный неофициальный — такой как договор подряда — они смогут скрыть или частично скрыть свои реальные доходы, и тем самым избегут материальной ответственности перед взыскателем.

Если же в ненадлежащем исполнении решения суда есть и вина пристава, который безалаберно относится к своим обязанностям, то и на него есть управа:. Как видно из вышеизложенного, материальные права ребёнка в части получения алиментов родителем можно и нужно защищать.

Работодатель обязан удержать со своего сотрудника алименты и перечислить их получателю в течение трех дней после того, как плательщику была выплачена заработная плата или иные доходы, включаемые в базу расчета алиментов. Перечень видов таковых доходов утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля г.

Перечисляются ли алименты с гпх

Алименты с договора подряда Законно ли это? То обстоятельство, что каждый гражданин РФ имеет право свободного распоряжения своими трудовыми способностями, выбора профессии и рода деятельности, а также то, что труд свободен, а принудительный труд — запрещен, прописано ст. Поскольку плательщик алиментов — это, прежде всего, личность и гражданин РФ, его конституционные права должны быть соблюдены и неприкосновенны. Удержание алиментных выплат с подрядчика-алиментщика Родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет право на взыскание алиментов с другого родителя при наличии на то оснований двумя способами:. Особым нюансом при составлении соглашения или подаче иска об алиментном содержании в отношении лица, работающего по договорам подряда, будет то, что взыскивать алименты нужно в твердой денежной сумме ст. Минимальные алименты с подрядчика Рассмотрим такую ситуацию: Выплаты с лица установлены долевым способом, поскольку ответчик на момент взыскания был трудоустроен и имел стабильный доход в виде заработной платы. Плательщик, уволившись с официального места работы по трудовому договору, перешел на подрядную форму трудоустройства, при этом способ взыскания средств за ним остался по-прежнему долевым. Чтобы не допустить образования долга, алиментщик раз в месяц приносил приставу копию договора подряда на сумму выполненных работ, к примеру, на 10 руб.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация затрат сотрудников, претензионный порядок, удержание алиментов
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Диана

    Интересно как на это посмотрел суд, снимите продолжение если оно будет. А я Вам ещё смешнее историю расскажу. Ко мне недавно обратился один деятель, который настоял, что бы я ему составил доверенность для подачи доверенным заявления о преступлении (уже совершенном в полицию. Как я его не убеждал от подобного бреда, но это сработало в пользу заинтересованного человека. Весь фокус был не в заявлении, а в зафиксированном факте обращения. Подробности рассказать не могу, но это был «ход конём как говорится.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных