Может ли бугалтер удерживать 70 процентов заработной платы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться. Рассчитаем сумму удержаний. Как распределять взысканное между тремя иждивенцами? Постановление датировано Эта ситуация является разновидностью предыдущей.

Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов алименты и другие обязательства?

Удержания из зарплаты классифицируют на обязательные НДФЛ, удержания по исполнительным листам , по инициативе работодателя, по инициативе сотрудника. В данной статье остановимся на удержаниях по инициативе работодателя. Есть правила, о которых должен знать не только каждый бухгалтер, но и сами сотрудники. Хотите узнать больше?

Алименты в размере 70 процентов от зарплаты

Советы Эксперта — Консультанта по финансовым вопросам Фото по теме Вы бухгалтер организации, работник которой обязан уплачивать алименты на содержание своего ребенка или другого нетрудоспособного родственника? При этом ваше дело сугубо исполнительское: сколько, кому и как перечислять деньги — решают другие.

Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших финансовых вопросов. Исполнительный документ и сумма дохода работника, из которой удерживаются алименты Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять. Шаг — 1 Чтобы начать удерживать алименты с работника, у вас на руках должен быть один из следующих документов: нотариально удостоверенное соглашение сторон об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ.

Также вы должны получить указание от лица, получающего алименты, о способе передачи ему денег лично, почтовым или банковским переводом. Расходы по переводу средств получателю несет работник-плательщик. Шаг — 2 Работодатель обязан удержать со своего сотрудника алименты и перечислить их получателю в течение трех дней после того, как плательщику была выплачена заработная плата или иные доходы, включаемые в базу расчета алиментов.

Шаг — 3 Алименты удерживаются из суммы заработка, оставшейся после того, как будут исчислены страховые взносы и НДФЛ. Перечень видов таковых доходов утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля г. При этом если плательщик налогов имеет право на налоговые вычеты, то последние либо уменьшают налоговую базу по НДФЛ, либо, если работник получает сумму вычета в денежной форме, не включаются в базу по расчету алиментов, поскольку это не предусмотрено перечнем видов доходов, из которых производится удержание алиментов.

Шаг — 4 Сумма алиментов может быть установлена в виде процента от заработка или в виде фиксированной суммы возможен также смешанный вариант.

По общему правилу, алименты на одного ребенка составляют четверть дохода работника, на двоих — треть, на четверых и больше — половину заработка. Шаг — 5 Если документ, обязывающий работодателя удерживать алименты, пришел с запозданием, бухгалтеру работодателя придется рассчитать задолженность по алиментам, начиная со срока, указанного в исполнительном листе или ином документе, названном в шаге 1 , исходя из дохода плательщика за период задолженности.

При этом алименты нужно взыскивать только в пределах трехлетнего срока, предшествующего поступлению в организацию исполнительного документа. Шаг — 6 Если работник, уплачивающий алименты, получает аванс, сумму удержания, особенно если она большая, рекомендуется пропорционально распределять между авансом и основной зарплатой. Шаг — 7 Если размер алиментов установлен в виде твердой денежной суммы, она подлежит индексированию, чтобы нейтрализовать инфляцию.

Процент индексирования обычно установлен в исполнительном документе, в противном случае бухгалтер работодателя должен, в соответствии с Семейным кодексом, сам индексировать ее пропорционально увеличению МРОТ. Надеемся ответ на вопрос — Как удерживать алименты из зарплаты — содержал полезные для Вас сведения. Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой — Поиск по сайту. Исполнительный лист и соглашение о выплатах дают основание произвести удержание алиментов из заработной платы.

Детям полагаются платежи с премий, доплат, иных вознаграждений, существуют минимальные алименты на ребенка. Бухгалтерия берет документальное подтверждение для удержаний из дохода. Средства, перечисленные в случае потери кормильца, оплата суточных в командировке, пособия по рождению детей — не берутся в расчет для удержаний.

Бухгалтер получил исполнительный лист по сотруднику. Исполнительный лист содержит информацию об удержаниях с 20 октября года.

Значит, удерживаются деньги из зарплаты должника с 20 по 31 октября. Нужно учитывать порядок перечислений, определенный соглашением. Стороны вправе определить, что с отпускных или премиальных средств перечисления в пользу детей не делаются. Сначала погашается долг по текущим платежам, затем погашается старая задолженность. Если сотрудник получил премию в январе года по итогам работы за год, то размер удержаний она не изменяет.

Судебный пристав пересылает исполнительный лист другой службе судебных приставов. Они консультируют, составляют документы, защищают клиента в суде, а также подскажут, как происходит удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу году. Юристы консультируют по бухгалтерскому учету и законодательству. Задача юристов — найти оптимальное решение проблемы. Это может быть процентное отчисление от зарплаты в зависимости от количества детей или назначение фиксированной суммы.

Если имеется договоренность на взаимном согласии, то стороны сами решают, каким образом будет происходить отчисление. В случае, когда оплата назначается в принудительном порядке решением суда, порядок ее внесения регулируется законодательством. Для того, чтобы определить порядок удержания алиментов из заработной платы, необходимо сразу установить их назначение.

То есть, если плательщик сам осуществляет выплаты, то он делает это в соответствии с предписанием суда — передает деньги лично, отправляет по почте или вносит на указанный счет. Если же пишется заявление в бухгалтерию той компании, в которой он работает, то соответствующий процесс регулируется законодательством. Предписывается, что с зарплаты на удержание алиментных выплат может быть списано: Считается, что половина зарплаты на детей — это максимум.

Порядок удержания алиментов с заработной платы учитывает, что списание средств бухгалтерия производит после того, как вычитаются налоги. Статья Семейного кодекса РФ предписывает, что расчет и внесение алиментной оплаты со стороны бухгалтерии организации должны производиться в трехдневный срок после начисления зарплаты.

Для удержания алиментов из заработной платы через бухгалтерию работодателя необходимо подать соответствующее заявление. Ими могут быть: Соответственно должны быть указаны реквизиты документа, а также приложена его копия. Процедура удержания алиментов из заработной платы и перечисление их на указанный счет не предполагает особых сложностей. Однако на практике процедура осуществляется обычно в тот же день, когда выдается зарплата.

Чтобы наглядно понять весь порядок, можно рассмотреть пример начисления алиментов с заработной платы: Данный пример наглядно показывает, что плательщик не только оплачивает содержание детей, но и берет на себя комиссионные расходы за перечисления. Для работников бухгалтерии возникает вопрос, какой проводкой обозначается удержание алиментов из заработной платы.

Отдельно следует указать на проводки по перечислению денежных средств: В зависимости от предписанного способа отправки денег и проставляется нужная проводка. Понятие средней заработной платы по России для расчета алиментов используется в том случае, если плательщик не работает официально.

Поэтому предписывается либо фиксированная сумма, если таковую укажет получатель, либо процент от среднероссийской зарплаты. Данную цифру активно используют судебные приставы, особенно при расчете задолженности по алиментным выплатам.

Именно она предписывает, что в случае, если за указанный период задолженности плательщик не может предоставить подтверждение своего дохода или он вообще не трудоустроен, задолженность назначается исходя из среднемесячного заработка по России.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам круглосуточно и без выходных : Как правильно взыскиваются алименты с договора подряда?

В соответствии со статьей 82 СК РФ, платить алименты нужно со всех видов заработка и других доходов. Оплата, которую муж получает по гражданско-правовому договору подряда, также является источником для оплаты алиментов. Договоры, заключенные в соответствии с гражданским законодательством входят в этот перечень. Рекомендация: С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам С каких доходов взыскиваются удержания Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода сотрудника с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т.

Если мужчина предъявляет судебному приставу: гражданско-правовые договора подряда, заключенные между ним, как физическим лицом и юридическим или физическим лицом, где будет указана стоимость работы или услуги то есть, размер заработка , квитанции об оплате алиментов, рассчитанных на основе этой суммы и выплаченных своевременно не позже 3 дней с момента получения денежных средств , … Хорошо, если алименты с договора подряда поступают часто и много. ГПХ В данной ситуации можно рассмотреть две стадии алиментных правоотношений: Особым нюансом при составлении соглашения или подаче иска об алиментном содержании в отношении лица, работающего по договорам подряда, будет то, что взыскивать алименты нужно в твердой денежной сумме ст.

Решив уклониться от выплат, Васин уволился с места работы по собственному желанию и начал трудовую деятельность, заключая подрядные договора с различными заказчиками, не сообщая об этой форме заработка взыскателю и в службу судебных приставов. Главная Кодексы Регистрация Войти.

Просмотров: Категория: Форум. Опубликовано: 05 сен Можно ли удерживать 70 из зарплаты на Советы Эксперта — Консультанта по финансовым вопросам Фото по теме Вы бухгалтер организации, работник которой обязан уплачивать алименты на содержание своего ребенка или другого нетрудоспособного родственника?

Именно вам вменяется в обязанность удерживать сумму алиментов из зарплаты этого работника. В иных случаях работодатель не несет обязательства перечислять алименты от имени работника. Могут ли удерживать 70 процентов из По общему правилу, алименты на одного ребенка составляют четверть дохода работника, на двоих — треть, на четверых и больше — половину заработка.

Ключевые теги: Финансы На работе сотрудник получает зарплату. Но работники, выплачивающие алименты, не могут воспользоваться своим доходом полностью.

Каждый месяц из заработной платы удерживаются деньги, положенные детям. Работник пишет заявление на удержание алиментов из заработной платы образец на сайте.

Удержание алиментов по законодательству может осуществляться двумя основными способами. Необходимо учитывать при этом и основание для данных платежей.

Как удерживать алименты с зарплаты - Работник пишет заявление на удержание алиментов из заработной платы образец на сайте. Можно ли удерживать 70 процентов зарплаты Для того, чтобы определить порядок удержания алиментов из заработной платы, необходимо сразу установить их назначение. Оно может быть представлено как самим плательщиком на добровольной основе, так и получателем.

В основном тексте данного прошения указываются основания для списания средств. Также должны быть указаны реквизиты банковского счета, на который должны перечисляться деньги. В редких случаях начисление происходит на следующий день. Такой же процесс осуществляется и в том случае, когда сумма платежа фиксирована. Учитывается при этом основания, по которым удерживаются данные начисления. Алименты 70 процентов могут ли удерживать Понятие средней заработной платы по России для расчета алиментов используется в том случае, если плательщик не работает официально.

В этом случае суд не может применить к нему установленное процентное взыскание. На год средняя заработная плата по России составляет рублей. Алименты 70 процентов. В каких случаях и Понятие средней заработной платы по России для расчета алиментов используется в том случае, если плательщик не работает официально. Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот.

Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым! Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Логин [ email ]. Как выглядит кадастровый паспорт - образец года. Путевой лист — образец заполнения, скачать форму, бланк.

Взыскание неустойки в Беларуси. Отсутствуют сданные отчеты.

Удержания по исполнительному листу

Работодатель, получивший исполнительный лист на удержание алиментов, обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника п. По правилам, установленным ст.

Удержания из зарплаты по инициативе работодателя. Каких правил придерживаться?

Трудовым кодексом предусмотрено несколько оснований, по которым организация-работодатель может произвести удержания из заработной платы своих сотрудников. Одним из таких оснований являются поступившие в компанию исполнительные документы. Кроме алиментов, по исполнительным документам могут производиться, например, удержания по следующим основаниям:. Удержания из заработной платы по исполнительным документам являются обязательными и от воли работодателя и сотрудника никак не зависят. Согласно ст.

Может ли бугалтер удерживать 70 процентов заработной платы

Бухгалтер, который делает удержания из заработной платы работников предприятия, часто сталкивается с целым рядом ограничений, связанных с характером удержаний и их размером. Ведь для многих работников зарплата — основной источник существования. Не случайно Трудовой кодекс РФ, защищая права работников, накладывает ограничения на основания и размеры удержаний из зарплаты. Рассказываем о том, какие суммы можно удерживать, а какие нельзя, и как отражать удержания в бухучете. Все удержания из зарплаты, существующие на практике, можно объединить в три группы: обязательные НДФЛ, удержания по исполнительному листу , по инициативе работодателя и по инициативе работника. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов алименты и другие обязательства?

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает.

Советы Эксперта — Консультанта по финансовым вопросам Фото по теме Вы бухгалтер организации, работник которой обязан уплачивать алименты на содержание своего ребенка или другого нетрудоспособного родственника?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Основным доходом, из которого производится удержание алиментов, является заработная плата. Алименты могут удерживаться из зарплаты в процентах или в твердой денежной сумме, и согласно норме п. Однако пункт 3 этой же статьи имеет весомое уточнение: если речь идет о взыскании средств в счет погашения задолженности, образовавшейся по алиментам в пользу несовершеннолетних детей , размер удержания из зарплаты и иного дохода должника может достигать 70 процентов. Размер средств для ежемесячного удержания с алиментообязанного лица напрямую будет зависеть от способа их назначения:. В первом случае при взыскании средств в доле проценте от дохода с алиментообязанного лица ежемесячно будет списываться установленный судом процент к удержанию.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Арефий

    В країні купа проблем, а вони з бідолагами хитрожопими возяться, їздить на чужій машині не платить податки і всі кругом винуваті, бляхерів на смітник !

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных