В трудовой книжке в сведениях о награждении внесена запись о работе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Добавить Анна, 29 мая Мне как кадровику на новом месте работы сотрудника их все переписывать во вкладыш? Вам ответили на Ваш вопрос??? Это грубейшая ошибка! И они отдавали свои трудовые на получение пенсии и никто ничего им не сказал.

Акция месяца 8- В сложившейся ситуации, Вы можете поступить следующим образом:. Читать статью.

Вопрос: Как быть, если сотрудник, устроившись к нам на работу, принес трудовую, где запись об увольнении с прошлой организации сделана в сведениях о награждении? Я в курсе, что исправление можно вносить в случае, если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована или организация ликвидирована. А там, где он раньше работал, все хорошо организация существует.

Вопрос о записи в трудовой книжке

Написать сообщение. Юсена 5 августа в Lisenok93 5 августа в Йаа 5 августа в Alis75 5 августа в Йаа 6 августа в Sole mio 7 августа в Lisenok93 8 августа в Тюбик 8 августа в Гортензия 8 августа в Professional 8 августа в Йаа 9 августа в Alis75 12 августа в Оля Кадровик 12 августа в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Новые темы Я жду вас, продавцы! Я жду вас, продавцы! Подскажите, если в трудовой книжке закончено место в разделе информация о работах: принят-уволен-переведен , то разве можно писать следующее место работы в разделе поощрения и награждения или нужно заводить новую книжку? Спасибо всем отписавшимся.

Юсена 5 августа в 2 0. Или так оставить? Lisenok93 5 августа в 5 0. Lisenok93 , Вот вот! Эти дебилоиды при моих увольнениях вносили запись в разделе "поощрения и награждения", причём дважды!! Затем ещё писали туда же, что "надпись не действительна". Короче, эти деятели испоганили мне всю трудовую!! О чём их мысли - я Х. Lisenok93 : заведите вкладыш и внесите свои записи во вкладыш.

Или уже внесли запись в сведения о поощрениях? Лучше все-таки чтоб во вкладыш запись внесли, как положено. Сама запись правильная. Хочу знать, на что это влияет. Йаа 6 августа в 9 Йаа : Lisenok93, Вот вот! Эти дебилоиды при моих увольнениях вносили запись в разделе "поощрения и Тюбик 8 августа в 12 0.

Это, конечно, нарушение согласно Инструкции, но никаких последствий для работника это не несет. Мне буквально на днях принесли ТК, где абсолютно все страницы "Сведений о награждении" заполнены сведениями о работе. Причем работница уже оформила пенсию и в пенсионном фонде даже ничего ей не сказали и никаких справок не потребовали.

Только аудиторы укажут, что это является нарушением. Тюбик , там у сотрудника помимо записи об увольнении внесли еще запись о том что запись не действительна - так что там могут быть вопросы - почему не действительно и все такое.

Тюбик 8 августа в 14 0. Lisenok93 , Может я не поняла, но какая разница, почему запись недействительна. Главное, чтобы после нее была правильная запись. Гортензия 8 августа в 15 0.

Обязательно нужно вшивать вкладыш. Именно вшивать. А на титульном листе тр. Professional 8 августа в 16 0. Lisenok93 8 августа в 17 0. Тюбик : Lisenok93, Может я не поняла, но какая разница, почему запись недействительна. Согласно Инструкции Йаа 9 августа в 18 0. Lisenok93 : Вкладыш то Вам в итоге завели?

Lisenok93 : не волнуйтесь, никаких проблем с оформлением пенсии быть не должно. Вкладыш то Вам в итоге завели? Мне коллеги так запулили запись в ТК. Это жесть! Я не ожидала, мне, кадровику, кадровики испортили трудовую книжку. Я в шоке была. В итоге выдали выписку из приказов. Это теперь будет являться подтверждением трудового стажа в ПФР. Запись, сделанная не в предназначенном разделе в ПФР в расчет не берется. Поэтому, ахтунг, пусть исправят ситуацию.

Иногда работодатель объясняет это отсутствием вкладышей чистых. Но это не оправдание. Найди и вшить в ТК обязаны. Товарищ оформлял пенсию, 50 лет, шахтер и метростроевец. Всё, что было в разделах о поощрении и награждении - выкинули. Суды и запрос справок о подтверждении льготного стажа из Донбасса заняли год.

Alis75 : ниче се Alis75 12 августа в 25 0. Оля Кадровик : от людей которые там работают. Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти. Вопрос о записи в трудовой книжке.

Последний ответ. В самой трудовой ставится запись :выдан вкладыш серия номер , и подшить вкладыш к ТК. Да ни на что не влияет Никак не влияет. Это всего лишь безграмотная запись.. Стаж все равно посчитан будет. Надо будет заведу у нового работодателя вкладыш. А эти, да фиг с ними. Главное, что ни на что не влияет. А вы сталкивались с оформлением пенсии по вкладышу и без него?

Оля Кадровик : от людей которые там работают я ж то же самое написала.

Запись об увольнении сделана в сведениях о награждении

Коллеги, здравствуйте! Подскажите, как быть. Сотрудник увольняется. Слудеющий развород сведений о награждении: там две записи о награждениях. Я даже не знаю как исправлять и исправлять ли. Может завести вкладыш и внести текущие данные увольнение в нашем случае?

В трудовой книжке в сведениях о награждении внесена запись о работе

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Как внести исправления записей в "сведениях о награждении" в трудовой книжке?

В трудовых книжках в "сведениях о награждении" бывший кадровик нашего учреждения не вписала наименование, а затем новые наименования учреждения, а все награждения вписала. Надо ли исправлять это, и как? Следовательно записи которые стоят не в своих разделах является неправильными и подлежат исправлению. Прежде всего, необходимо оформить вкладыш в трудовую книжку. Порядок внесения исправлений определен пунктом 1. Поскольку вкладыш в трудовую книжку является продолжением базового документа, нумерация записей в нем должна продолжать нумерацию записей трудовой книжки. Следует отметить, что в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.

Как поступить, если записи о работе внесены в раздел «Сведения о награждении»?

Написать сообщение. Юсена 5 августа в Lisenok93 5 августа в Йаа 5 августа в Alis75 5 августа в

Акция месяца 8 88 Укажите фактическую дату внесения исправления п.

.

Как исправить ошибку в трудовой книжке, если запись о работе сделана в сведениях о награждении?

.

Записи о работе в награждениях

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Софья

    А если она захотела, и передумала на полпути бляяяя!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных